Presidential Communications Operations Office



  PIA Bldg, Visayas Ave, Diliman, Quezon City, Philippines
  Saturday, 29 April 2017 News Before 1 Feb 2012. Click for Latest
Web PIA  
 
home
 
about
 
fotos
 
info
 
links
 
ncrr01carr02r03calmimr05r06r07r08r09r10r11r12r13
PBB Guidelines 2016
Click to Open
PIA Snapshot

120201-r6-goodjob
PIA Online
One Mindanao eNewsmagazine
One Visayas eNewsletter
One Luzon eNewsmagazine
ST@R eNewsmagazine
PIA Members Only:
PMIS | PANP Phone Directory
PIAEA Corner:
Application | View PIAEA Site
Special News Editions:
English.Tagalog.Cebuano
Ilocano.Waray.Hiligaynon
Pangasinan.Other
PIA Specials:
NEW! Cabinet Officials
Jobs.Slides.Specials.Ads. Events.ASEAN.Multimedia
PIA News Archive:
English.Tagalog.Cebuano
Waray.Hiligaynon.Ilocano
Pangasinan.All
Information to Empower Filipinos
English NewsFoto ArchivesRegional WatchOFW Watch
FrontpageHeadlines by RegionNews ArchivePIA SpecialsICT News

PIA Press Release
Wednesday, January 25, 2012

 

Tagalog news: ‘Committed’ na aplikante prayoridad ng PNP

ni Domingo B. Natividad V

LUNGSOD NG QUEZON, Enero 25 (PIA) -- Mga aplikanteng ‘committed’ o sinsero sa pagpapatupad ng misyon ng Philippine National Police (PNP) ang binibigyang prayoridad ngayon ng pamunuan ng ahensiya.

Ito ang pahayag ni PNP Spokesperson Agrimero Cruz sa programang Talking Points sa DZRB-Radyo ng Bayan noong Martes. Aniya, nirepaso ang recruitment standard ng ahensiya at sinimulang ipatupad noong 2011 upang i-giya ito sa pag-recruit ng mga bagong pulis na may “commitment” o dedikasyon na ipatupad ang kanilang tungkulin.

Ito ay sa gitna ng hangarin ng PNP na madagdagan ang kasalukuyang bilang ng mga kagawad nito ng mahigit-kumulang 3,000 bagong recruit ngayong taon.

“Dati po, nangunguna sa recruitment (ng bagong kagawad ng PNP) ang agility… ngayon, inuuna na po ang ‘commitment’ (to serve the public)” sabi ni Cruz.

Aniya, ang pagbabago sa PNP recruitment standard ay ginagawa ng ahensiya upang iwasan na maulit ang nalalagay sa mga balita kung saan nasasangkot sa mga kriminalidad ang mga “rookie police” o baguhang pulis.

Punto pa ni Cruz, marapat lang na mapahuli sa lista ng recruitment requirements ang “agility o physical fitness” ng isang aplikante sa dahilang “napag-sasanayan po ito pagdating sa mahigit isang taong training ng mga bagong recruit.”

Pangawalang binibigyang halaga ng pulisiya sa bagong recruitment standard nito ang malinis na record ng mga nais maging pulis. Sabi ni Cruz, “ang commitment (to public service) ay dapat matched ng (malinis na) record.” Ibig sabihin, ang aplikante sa pagka-pulis ay walang masamang record gaya ng “(police) blotter kahit saan man bahagi ng bansa.”

Ayon pa kay Cruz, mahalaga rin sa recruitment standard ang “neuro-psychiatric exam” para masuri kung ang isang aplikante ay nasa tamang pag-iisip. Paliwanag pa niya, mahalaga ito dahil ang pulis ay nagdadala ng baril sa pagpapatupad ng kaniyang tungkulin.

Liban dito, mahalaga rin, aniya, ang scholastic record ng aplikante. Kuwento pa niya “kapag mataas ang kanilang marka sa mga pagsusulit na ibinibigay ng gubyerno tulad ng BAR, board examinations, or kaya Napolcom examinations, may premium po o added points sila” sa kanilang kandidatura sa pagka-pulis.

Nakasaad rin sa kwalipikasyon ng pagka-pulis ang sumusunod: Filipino citizen; 21-30 anyos; may tangkad na 5 feet and 4 inches (para sa lalake) at 5 feet and 2 inches (para sa babae); College graduate, (preferably graduate of BS in Criminology or allied courses); at nakapasa sa NAPOLCOM exam.

Para sa mga interesado, maaring makuha ang application form at karagdagang impormasyon ukol ditto sa website ng PNP, www.pnp.gov.ph. (RJB/ DBNV/ PIA-NCR)

Latest Stories
  • DOST project beneficiary produces biggest 'ulang' (R02)
  • Solar energy to light up 75 more houses in off-grid areas in NegOr (R07)
  • DA plans to use Mindanao program in Luzon (R11)
  • DSWD 1 marks its 61st anniversary celeb in February (R01)
  • 500 poor families get 'bags of blessing' (R06)
  • Close to 200 Negros Occidental police officers get promotion (R06)
  • NGO urges public to collect, propagate seeds to create native tree forests in CV (R07)
  • Police Information Officers receives commendation medals (R06)
  • DSWD brings Pantawid Pamilya program to Dumaguete City (R07)
  • LGU issues guidelines on use of municipal filling station (CAR)
  • NGO to hold free breast, cervical cancer screening (R07)
  • Aklan detainees trained on proper waste management (R06)
  • Hiligaynon news: DOLE 6 may bag-o nga direktor (R06)
  • Mangrove tree planting to highlight World Wetlands Day (R06)
  • Balikbayan finds ulang production profitable (R02)
  • Hiligaynon news: Impormasyon sa populasyon sa Iloilo nagapakita pagkinahanglan sa pagmanehar sing maayo (R06)
  • Various activities to mark World Wetlands Day in Iloilo (R06)
  • Tagalog News: Tapul Reef, ipinapadeklarang fish sanctuary (MIM)
  • Hiligaynon news: Alert Level sa Yemen napanubo sa level 2 – DFA (R06)
  • P118-M worth of Infra projects implemented by Dipolog in 2011 (R09)
    FotoCatalogSitestats  
    GOOD NEWS Series
    goodnews
    PIA Special Sites:

    ASEAN Philippines

    Philippine Official Gazette | Office of the President | Presidential Communications Operations Office
    For comments and feedback, please email PIA Newsdesk
    Copyright © 2005 Philippine Information Agency
    PIA Building, Visayas Avenue, Diliman, Quezon City 1101 Philippines